Прокуратурой Знаменского района проведена проверка исполнения трудового законодательства.

Установлено, что мужчина в течение двух месяцев осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя без заключения трудового договора с работодателем.

В силу закона такое соглашение оформляется в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допуска к работе.

В этой связи по постановлению прокурора работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора) в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей.

После вмешательства надзорного ведомства нарушения устранены.